MOBILISER VOS MANAGERS : LE 360°

Le 360° feedback Individuel pour le Manager recueille pour vous, via un questionnaire en ligne, les perceptions de votre entourage sur vos comportements managériaux et votre leadership. Ces perceptions sont ensuite comparées aux vôtres.

Vous prenez conscience de la façon dont vous êtes effectivement perçu, de vos points forts et de vos axes de développement ; vous disposez d’un état des lieux complet et factuel à partir duquel vous pouvez bâtir un plan de progrès pertinent.

L’évaluation 360° feedback Leadership Manager vous permet d’analyser vos leviers de performance en matière de Leadership et d'évaluer votre impact sur votre environnement, notamment en matière de : communication, vision stratégique, pilotage de l’activité, accompagnement des collaborateurs, prise de décision, attitude face au changement.

Le rapport d’évaluation, clair et structuré, présente la consolidation de l’ensemble des réponses. Il garantit l'anonymat des réponses ce qui a pour effet d'obtenir des réponses authentiques. Les présentations graphiques facilitent la lecture et l'analyse des résultats qui sera explicitée par votre consultant RH.

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Alain Cauchois